על אף שבדין הישראלי אין כל חובה לערוך הסכם עבודה בכתב בין עובד ומעסיק, קיימת חשיבות גדולה בהכנה מדוקדקת של הסכמי עבודה המתאימים לצרכי המעסיק והעובד על מנת למנוע חילוקי דעות במהלך יחסי העבודה ובסיומם.
מחלקת דיני העבודה של הפירמה מספקת פתרונות יצירתיים להפקת הסכמי עבודה רגילים ומורכבים בכל תחומי התעסוקה ובכל שרשרת התפקידים. הסכמים אלו עומדים בדרישות הדין הישראלי ונערכים בשיטת Tailor Made לצרכי הלקוח.
