חדשות - עבודה

פוסט חדש בבלוג סין - האם תהיה האטה ברכישות הסיניות בעולם?

המשך קריאה

דו"ח חברת המחקר IVC ו ZAG-S&W מגלה ששנת 2016 היתה שנת שיא בגיוסי הכספים של חברות ההיי-טק הישראליות.

המשך קריאה

מחלקת שוק ההון האמריקאית של הפירמה ייצגה בחודש דצמבר 2016 שני בנקי השקעות בארבעה גיוסי הון

המשך קריאה

פוסט חדש בבלוג TechnoLAWgy - מהו הסכם SAFE

המשך קריאה

מחלקת שוק ההון האמריקאית של הפירמה ייצגה את חברת .DarioHealth Corp, אשר פיתחה פלטפורמה לניטור רמת הסוכר בדם אצל חולי סכרת, בהנפקה פרטית בסכום של 5.1 מיליון דולר בנאסד"ק.

המשך קריאה

ZAG UPDATES - הגדלת אחוזי ההפקדה לפנסיית חובה בשנת 2016

ZAG UPDATES - הגדלת אחוזי ההפקדה לפנסיית חובה בשנת 2016

ביום 23/05/2016 הרחיב שר הכלכלה, בנימין נתניהו, בצו הרחבה, את ההסכמה שהושגה בין ההסתדרות להתאחדות התעשיינים במסגרתה הוחלט כי החל מחודש יולי 2016 יעלה שיעור ההפקדה לקרן פנסיה ו/או לקופת ביטוח/ קופת גמל שאינה קרן פנסיה בשתי פעימות.

המשך קריאה

ZAG UPDATES - רגע לפני החגים

ZAG UPDATES - רגע לפני החגים

לקראת חגי תשרי הבאים עלינו לטובה, מצאנו לנכון להקדיש עדכון זה לנושאים שחוזרים ועולים מדי שנה בתקופת החגים והמתייחסים לכל הסובב את זכויותיהם של העובדים בגין ערבי חג, ימי חג וחול המועד.

המשך קריאה

חוזה עבודה - מהי משמעות המילה הכתובה?

חוזה עבודה - מהי משמעות המילה הכתובה?

עו"ד שי בן נתן, הרצה בנושא חוזה עבודה במסגרת כנס דיני חוזים - חידושים ופרקטיקה מטעם לשכת עורכי הדין בישראל, מחוז ת"א והמרכז, אשר התקיים ב- 4.8.15 במלון הרודס בתל אביב.

המשך קריאה

Two U.S. Law Firms Look to a Big New Year in Israel

Two U.S. Law Firms Look to a Big New Year in Israel

עו"ד עודד הר אבן בראיון על הפעילות של הפירמה עבור חברות ישראליות בארה"ב.

LAW.COM, 10.10.16

 

המשך קריאה

עו"ד שי בן נתן הדריך עשרות מעסיקים בכנס השנתי לניהול משאבי אנוש

עו"ד שי בן נתן הדריך עשרות מעסיקים בכנס השנתי לניהול משאבי אנוש

החל משנת 2012 החלה המדינה להגביר את האכיפה על הפרת דיני עבודה, וכתוצאה מכך חל גידול במספר והיקף הקנסות שמוטלים על מעסיקם. עו"ד שי בן נתן ממשרדינו הדריך עשרות מעסיקים בכנס השנתי לניהול משאבי אנוש שנערך בתאריך 26.3.15 והסביר להם כיצד להתגונן בפני קנסות אלו.

המשך קריאה

פרשת איילת זורר: מתי מראה חיצוני רלוונטי בעבודה?

פרשת איילת זורר: מתי מראה חיצוני רלוונטי בעבודה?

האם ובאילו תנאים רשאי מעסיק לקבל לעבודה או לפטר עובדים על בסיס הופעתם החיצונית בלבד? עו"ד שי בן נתן התראיין בנושא בכתבה הבאה.

גלובס, 4.2.16
 

המשך קריאה

לא שיערנו שמעסיק יספוג קנס מנהלי בסדר גודל של חצי מיליון ₪!

לא שיערנו שמעסיק יספוג קנס מנהלי בסדר גודל של חצי מיליון ₪!

ראיון עם עו"ד שי בן נתן לקראת הרצאתו בכנס דיני עבודה במסגרת האירוע השנתי למנהלי משאבי אנוש שהתקיים ב 26.3.15.

HRus

המשך קריאה